Logo Super Vestibular

Gestão de Recursos Humanos

A Gestão de Recursos Humanos é a área responsável pelo recrutamento e seleção de pessoas para determinada empresa.

Publicado por Érica Caetano
Uma das características que esse profissional deve ter é a preocupação com as relações humanas
Uma das características que esse profissional deve ter é a preocupação com as relações humanas

Planejar e desenvolver estratégias para a atuação do trabalho dos colaboradores de uma empresa. Essa é uma das atribuições de quem atua na área de Gestão de Recursos Humanos. É através das técnicas aprendidas dentro da sala de aula que esse profissional identifica a importância das pessoas dentro de uma instituição, analisando suas capacidades.

Compete também ao profissional avaliar se há necessidade de novos funcionários, bem como o remanejamento deles dentro da empresa. É importante ter domínio nos processos relacionados ao gerenciamento de pessoas, para facilitar a execução do trabalho.

 

Público-alvo

O estudante que pensa em ser um profissional de Recursos Humanos precisa ser interessado pelas relações humanas. Além disso, é preciso ser observador, detalhista, ter carisma e responsabilidade. Nessa área é muito importante atualizar-se sempre através de palestras, cursos e workshops, para estar por dentro dos novos métodos de pesquisa que surgem. Ter fluência em outra língua também é fundamental.

 

O curso

O curso é formado de matérias específicas da área de atuação. O estudante terá aulas decontabilidade, informática, desenvolvimento de recursos humanos, relações trabalhistas, dinâmica de relações interpessoais, administração empresarial e ética. O intuito é dar ao aluno uma visão geral e integrada de todas as vertentes relacionadas à gestão de pessoas, alcançando, assim, o escopo administrativo que cada empresa possui.

 

Duração média

De 4 a 6 semestres

 

Mercado de Trabalho

Para quem deseja seguir a carreira de tecnológo em Recursos Humanos, o mercado é abrangente, especialmente no campo que diz respeito à recolocação profissional. As instituições vêm se preocupando em estruturar esse departamento devido à importância que a área possui, pois proporciona ao colaborador maior bem-estar dentro da empresa.

Não pare agora... Tem mais depois da publicidade ;)

 

Formas de Atuação

Após a conclusão do curso, o tecnólogo pode atuar em empresas, indústrias e fábricas de médio a grande porte, além da área de consultoria, muito buscada atualmente.

 

Campos de Atuação

Gestão de Recursos Humanos

(Gerenciamento e organização de colaboradores, remanejamento destes pela empresa, estudo, elaboração e execução de táticas estratégicas para o trabalho.)

Departamento Pessoal

(cumprimento de leis trabalhistas, contratação e demissão de pessoal, realização de pagamentos de todas as contribuições.)

Consultoria

(Seleção e captação de profissionais para preenchimento de vagas em empresas que terceirizam o processo de seleção e contratação.)

 

Regulamentação da profissão

O curso Gestão de Recursos Humanos ainda não possui regulamentação, mas atende a proposta pedagógica estabelecida na Lei Federal nº 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996.

Decreto Federal nº 5.154/04

 

Remuneração média

R$ 1 mil a 2 mil para profissionais recém-formados

 

Exigências para exercício da profissão

Diploma de conclusão de curso em Gestão de Recursos Humanos.

Ainda não há um conselho a nível federal para os profissionais em Gestão de Recursos Humanos.

Os profissionais graduados no curso superior tecnológico em Gestão de Recursos Humanos podem obter o registro profissional através dos Conselhos Regionais de Administração (CRAs), de acordo com a Resolução Normativa nº 373, de 12 de novembro de 2009.

 

A opinião de quem entende

O Super Vestibular quer saber como é a sua experiência como profissional em Gestão de Recursos Humanos ou estudante da área. Conte-nos!

Veja também

Resultado do SiSU 2021/1 é liberado
Inscrições para a lista de espera também começam nesta sexta-feira, 16 de abril.

IFGoiano divulga resultado preliminar do Vestibular 2021/1
Para participar foi inecessário que o estudante já tivesse terminado o ensino médio já que no momento das matrículas, será necessário apresentar o Certificado de Conclusão do Ensino Médio.

UFPR anuncia nova data das provas do Vestibular 2021
Processo seletivo ocorreria no final de março, mas foi adiado por causa do estado de emergência da pandemia do coronavírus

IFMG publica resultado final do Vestibular 2021
Também foi divulgado resultado do Vestibular Complementar 2021, que ofereceu vagas para os campi Ouro Preto, Sabará e Santa Luzia

Minas Gerais: Uniube abre inscrições para Vestibular 2021/2 de Medicina
Processo seletivo oferece 36 vagas. Curso é ministrado em dois campi situados em Uberaba

UFPA solta listão do PS 2021
Foram selecionados 7.018 candidatos que preencherãoas 7.355 vagas oferecidas e distribuídas em 196 opções de cursos ministrados em 19 municípios do Pará.

Pré-vestibular Municipal de Belém recebe inscrições
As aulas terão início no dia 12 de maio, realizadas de forma remota, na modalidade de Educação à Distância (EAD), por conta da pandemia do coronavírus (Covid-19).

Lista de remanejáveis na 3ª etapa do SSA 2021 da UPE é publicada
A terceira etapa do SSA 2021 da UPE ofereceu 1.730 vagas em 54 cursos de graduação. Do total de chances, 20% são reservadas a candidatos cotistas.

SiSU 2021/1: inscrições terminam nesta quarta-feira (14)
Para disputar uma das 206.609 vagas em 109 instituições de ensino, é necessário ter feito o Enem 2020

Convocações da lista de espera do Fies 2021/1 serão feitas até hoje (14)
A próxima etapa prevista no calendário é que os pré-convocados nessa lista deverão complementar as informações prestadas no momento da inscrição no site do Fies. 

Confira menores notas de corte de mais de 20 cursos do SiSU 2021/1
Essas notas são encontradas em universidades das regiões Nordeste e Centro-Oeste, especialmente na Unemat