A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), através do Conselho Universitário, aprovou nesta terça-feira, 22 de julho, a ampliação das vagas para a Política de Ações Afirmativas do seu próximo processo seletivo. A resolução, que foi validade com 28 votos favoráveis e 10 contrários, determina reserva de vagas de 47,5% a cotistas no Vestibular 2015.
Desse total, 37,5% serão para atender às determinações legais, sendo 16% para candidatos pretos, pardos e indígenas. Os outros 10% destinam-se a autodeclarados negros, que cursaram o ensino médio na rede pública, prioritariamente. Além disso, 16 vagas foram reservadas para povos indígenas residentes no território nacional e transfronteiriços.
Em 2016, uma nova discussão será realizada já que a Lei de Cotas determina reserva de 50% das vagas das Universidades Federais para este público. Na última seleção da UFSC, 6.511 oportunidades foram oferecidas, sendo 35% pela Política de Ações Afirmativas, 5% a mais do que o processo seletivo anterior. Dos 34.024 inscritos, 11.060 eram optantes pelas vagas reservadas.
